Trabalhar e desenvolver a identidade de grupo, espírito de cooperação, comunicação, confiança, entre outras dimensões que sensibilizam o grupo para uma maior motivação no local de trabalho são alguns dos objetivos da ação Fun Team Dynamics.
Nesta acção temos diferentes dinâmicas de grupo divertidas que se propõem a fomentar ou desenvolver diferentes competências comportamentais: identidade do grupo, espírito de cooperação, comunicação, confiança, liderança ou outras. O programa pode ser enriquecido com a presença de um consultor que fará o briefing, observação do desempenho do grupo e o debriefing com um teor mais formativo e incisivo (extraindo mais conteúdo da acção que igualmente pode ser usada para situações de assessment).
Duração Prevista
2h30 horas (facilmente pode ter uma versão mais reduzida ou mais alargada)
Público-Alvo
Grupos empresariais de vários níveis académicos, todas as idades.
Realizável para grupos de pequena ou grande dimensão (de 6 a 350 participantes).
Dinâmica Formativa
Pedagogicamente a área comportamental atinge melhores resultados sempre que os formandos são retirados do seu local e funções habituais e são expostos a contextos diferentes, permitindo desta forma conhecer os seus colegas de uma forma mais descontraída e informal.
O grupo divide-se em equipas com uma média de 6 a 8 elementos. Temos várias dinâmicas de grupo a decorrer em simultâneo. Cada dinâmica de grupo acolhe em simultâneo duas equipas em confronto directo. Num registo de rotação todas as equipas efectuam as várias dinâmicas confrontando-se com equipas diferentes. Cada dinâmica aborda competências comportamentais diferentes.
Podemos adicionar o acompanhamento de um profissional que fará o briefing e o debriefing da acção através de uma palestra de reforço positivo sobre a motivação e o trabalho em equipa.
Programa Realizado por Equinócio
